人們通常認為成功人士總是天賦異秉或運氣絕佳，其實他們努力的程度可能遠超乎常人想像。老話一句，苦幹有成，以下10位企業人士的成功其來有自。
星巴克執行長舒茲（Howard Schultz）在公司待13小時，回家後持續工作。他的日程表排得緊湊萬分，每早6點進辦公室直到晚間7點下班，回家後持續與海外員工接洽甚至到深夜，周日亦前往辦公室，每周六瀏覽數千名員工的電子郵件。
美國職籃NBA達拉斯小牛隊老闆古班（Mark Cuban）成立第1家公司時後，曾連續7年未休假。乍看之下，這位創業家的成就看似出自好運，首家公司在價值登頂時出售，正確時機買進科技股。但古班說，他因大量工作，才能掌握好運。第1家公司草創時，他為讀懂新軟體在公司待到深夜2點，長達7年未休假。
奇異公司（GE）執行長伊梅特（Jeffrey Immelt）曾被2005年的財星雜誌文章形容為「生化經理人」，強調其超人工作精神，24 年來每周工作100小時。伊梅特嚴格劃分時間，每日區分特定時段處理各業務區塊。清晨5點半即開始健身，且早已閱讀完報告，同時收看財經頻道CNBC。
蘋果執行長庫克（Tim Cook）是工作狂，清晨4點半開始回覆電子郵件，也是辦公室最早到且最後離開的人。他喜歡在周日晚間舉行員工會議，好為周一做準備。
日產與雷諾汽車執行長高恩（Carlos Ghosn）是個空中飛人，富比世雜誌形容他每周工作逾65小時，每月花48小時搭乘飛機，1年飛行里程逾15萬英里。他使日產汽車由虧轉盈，在1 個月內部署新體系，改變根深柢固的做法，使這家公司起死回生。
亞洲首富、香港商業鉅子李嘉誠少年時期就比別人努力，最終建立價值達210億美元的商業帝國。他15歲離開學校，在塑膠工廠工作，很快成為業務，銷售業績超過他人，19歲就當上工廠總經理。李嘉誠1950年開拓自己的事業並事必躬親，包括親自處理會計事宜。
雅虎新執行長梅爾（Marissa Mayer）時常工作通宵，在Google工作時每周工作達130小時，以過人精力著稱。她曾透露自己睡在辦公桌底下。即使批評她管理風格的人，也承認她確實「1天工作24小時，每周工作7天」。
摩根大通執行長戴蒙（Jamie Dimon）是過去數十年來最成功的銀行界人士之一。他利用周末閱讀大批資料，列問題清單，準備周一質詢員工。
百事公司執行長努伊（Indra Nooyi）每天清晨7點開始工作，鮮少在晚間8點前離開，會把大批信件帶回家讀到深夜。她同時還養育2名幼女。
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